Vorspann / Titelseite
A-1     Allgemeiner Teil
§ 1       Ziel des Gesetzes
§ 2       Anwendungsbereich
§ 3       Begriffsbestimmungen
§ 4       Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe
§ 5       Positive Maßnahmen
A-2     Schutz der Beschäftigten
U-1      Verbot
§ 6       Persönlicher Anwendungsbereich
§ 7       Benachteiligungsverbot
§ 8       Unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen
§ 9       Unterschiedliche Behandlung wegen der Religion/Weltanschauung
§ 10     Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters
U-2      Organisationspflichten
§ 11     Ausschreibung
§ 12     Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers
U-3      Rechte der Beschäftigten
§ 13     Beschwerderecht
§ 14     Leistungsverweigerungsrecht
§ 15     Entschädigung und Schadensersatz
§ 16     Maßregelungsverbot
U-4      Ergänzende Vorschriften
§ 17     Soziale Verantwortung der Beteiligten
§ 18     Mitgliedschaft in Vereinigungen
A-3     Schutz vor Benachteiligung
§ 19     Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot
§ 20     Zulässige unterschiedliche Behandlung
§ 21     Ansprüche
A-4     Rechtsschutz
§ 22     Beweislast
§ 23     Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände
A-5     Sonderregelungen
§ 24     Sonderregelung für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
A-6     Antidiskriminierungsstelle
§ 25     Antidiskriminierungsstelle des Bundes
§ 26     Rechtsstellung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
§ 27     Aufgaben
§ 28     Befugnisse
§ 29     Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen/and-Einrichtungen
§ 30     Beirat
A-7     Schlussvorschriften
§ 31     Unabdingbarkeit
§ 32     Schlussbestimmung
§ 33     Übergangsbestimmungen

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