Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG
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Vorspann / Titelseite
A-1     Allgemeiner Teil
1       Ziel des Gesetzes
2       Anwendungsbereich
3       Begriffsbestimmungen
4       Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe
5       Positive Maßnahmen
A-2     Schutz der Beschäftigten
U-1      Verbot
6       Persönlicher Anwendungsbereich
7       Benachteiligungsverbot
8       Unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen
9       Unterschiedliche Behandlung wegen der Religion/Weltanschauung
10     Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters
U-2      Organisationspflichten
11     Ausschreibung
12     Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers
U-3      Rechte der Beschäftigten
13     Beschwerderecht
14     Leistungsverweigerungsrecht
15     Entschädigung und Schadensersatz
16     Maßregelungsverbot
U-4      Ergänzende Vorschriften
17     Soziale Verantwortung der Beteiligten
18     Mitgliedschaft in Vereinigungen
A-3     Schutz vor Benachteiligung
19     Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot
20     Zulässige unterschiedliche Behandlung
21     Ansprüche
A-4     Rechtsschutz
22     Beweislast
23     Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände
A-5     Sonderregelungen
24     Sonderregelung für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
A-6     Antidiskriminierungsstelle
25     Antidiskriminierungsstelle des Bundes
26     Rechtsstellung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
27     Aufgaben
28     Befugnisse
29     Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen/and-Einrichtungen
30     Beirat
A-7     Schlussvorschriften
31     Unabdingbarkeit
32     Schlussbestimmung
33     Übergangsbestimmungen

  AAG [ › ]

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